2022年加拿大安省雇主担保移民政策调整

年1月加拿大安省对雇主担保项目进行了政策调整，在年1月的省提名获批信中明确提到以下最新要求：1、申请人拿到省提名后，须在6个月内申请工签；2、申请人拿到省提名后，须在10个月内开始为雇主工作；3、在拿到永久居民身份之前，申请人需要一直保持为雇主工作政策解析年开年这场安省项目的变化，看似突然却也顺理成章。在年4月实施EOI变政之前业界都在喊“狼来了“，而这一天也是终究会来的，安省一定会逐步与其他省份的各项政策开始同步。

首先，必须申请工作签证，就意味着必须已经拥有符合要求的雅思成绩，因为没有标准化语言考试成绩的申请人现在几乎拿不到工签。

再者，必须在10个月内登陆工作，意味着必须放下国内的事情。抽不开身，希望不走工签直接拿枫叶卡的朋友又被卡住。

但从另一个角度来说，安省雇主担保依然很香，毕竟不像自雇对申请人的从业经历要求很高，也不像投资移民对资金要求很高。

政策目的

此要求促使申请人可以尽快上岗工作，从而解决安省劳动力市场短缺的问题，并加快本地经济复苏，同时，雇主也可以及时补足相应紧缺岗位的相关人员。

临时政策

目前看，这一变化为应对当地经济社会环境变化而出台的临时政策，如果行之有效，可能会成为一项持续性的政策。

语言要求

该项目虽然还没有明确一定要提供雅思成绩，但是后期工签申请时，会考虑申请人从事相应工作所需的语言要求而要求提供雅思成绩。

对申请人影响

缩短了申请人入境时间，更有利于希望马上定居加拿大的申请人。申请人子女也可以更早的享受免费公立教育。工签环节会增加一些审核要求。适合人群英语有一定基础，可以考雅思

有意愿工签尽早来到加拿大，享受加拿大卓越福利的人士

孩子加拿大留学，有陪读需求的家庭

总体来说，这次调整并没有影响安省海外雇主担保政策的方向，仅是申请流程有所变化，所以这次的调整并没有在

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