加拿大移民,为什么要选安大略省

金字塔顶端的教育资源无论是留学还是移民加拿大，优质的教育资源无疑是申请人最看重的因素。而安省的教育资源毋庸置疑是全加最丰裕的。基本上加拿大好的大学有一半都在安省。加拿大排名top10大学中，有6所都在安省（多伦多大学、麦克马斯特大学、滑铁卢大学、西安大略大学、皇后大学等）。其中，多伦多大学的医科、麦克马斯特大学的化学、西安大略大学的商科和医学、女皇大学的工程和滑铁卢大学的电脑，都是世界闻名的学科。安省许多大学的学生，还可申请美国大学进行交换学习、带薪实习，提高就业竞争力。其次，安省教育体系也很有灵活性，施行学分体制教学。学生可以根据自身的能力和兴趣爱好，选择每年修读的学分数量，只要修满固定的学分就可以。加拿大NO.1的经济地位安省有很多金融、科技型企业，聚集了很多知识密集型人才。即使近年来其他地区也都在迅速发展，但都无法撼动安省经济NO.1的稳固地位。比如大多伦多地区是北美最大的高科技城市之一，规模居加国之首，世界各国约家公司在那里设有科研中心。再看有“北方硅谷”之称的渥太华地区，在高科技领域表现很出色，尤其在通讯业。安省的经济实力一直以来都是加拿大各省之首，在安省就业比在其他省份更为容易，从而更能找到好工作。北美五大湖区选择安省的另一个非常重要的原因就是五大湖区，这一地区是北美最发达的地区之一，很多城市都分布在五大湖岸边。从芝加哥向东到底特律、克里夫兰、匹兹堡以及加拿大多伦多和蒙特利尔。集中20多个人口万以上的特大城市，是北美重要的制造业区。该城市群与美国东北部沿海城市群共同构成了北美的城市群。所以选择这里是非常明智的。其中之一的安大略湖全长公里，河岸线长公里，这还是不算其他小岛情况下。它的北边就是加拿大第一大城市多伦多，有半数居民是来自全球各国共多个民族的移民，使用多种语言，是世界上最多元化的城市之一，这一点和国内的城市很不一样，国际化程度很高。所以，通过多种渠道完成加拿大移民的申请人，会想尽办法尽快落脚安省。为了避免走弯路，申请人更愿意选择安省的移民项目直接落地。安省雇主担保移民（EMPLOYERJOBOFFERCATEGORY），是在安省省提名移民OINP类别下的一个重要的子类别移民方式，是指达到一定规模的安省企业，在聘用海外员工后，愿意担保这个员工，那么该员工就有机会通过这个雇主的担保直接拿到安省的提名证书，从而直接申请移民。申请条件1、工作经验：提交申请前的5年中，从事与工作offer中同一NOC职业累计2年；2、居住意向：必须有居住在安大略省的意向；3、录取信：持有安省雇主提供的长期全职工作offer，职业类别属于NOC0、A或B类，薪资水平符合该地区行业中位数标准，如申请人正在为雇主从事该职位的工作，工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平；4、合法身份：如当前居住在加拿大需持有合法身份（如学习许可、工作许可、访问许可等），当前居住在加拿大境外的不要求。安省雇主资质1、企业经营在提交申请之前的三年内，公司必须一直处于活跃状态。如果现公司是由其他公司合并而成，雇主需要证明：公司已连续运营三年以上；公司合并不影响安大略省的就业机会；申请人的JobOffer是有效的。2、办公地点企业在安省范围内有至少一处办公地点。3、法律法规企业符合“安大略省就业标准法”和“安大略省职业健康与安全法”。4、企业规模A、年收入：如果申请人将在大多伦多地区（包括多伦多市，达勒姆，哈尔顿，约克和皮尔地区）工作或报告工作(reporttowork)，雇主必须证明企业的年收入至少为1,,加币（不包括HST/GST）；如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(reporttowork)，雇主必须证明企业年收入至少为,加币（不包括HST/GST）。B、全职员工数量：如果申请人将在大多伦多地区工作或报告工作(reporttowork)，雇主须证明企业雇佣了至少5位加拿大公民或永久居民为全职员工，且他们在申请人即将工作的地方进行工作；如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(reporttowork)，雇主须证明企业雇佣了至少3位加拿大公民或永久居民为全职员工，且他们在申请人即将工作的地方进行工作。5、招聘成果雇主担保的员工属于外国劳工类和紧缺职业类别时，如果申请人属于下列情况，则雇主必须证明其付出了合理的招聘成果：现居住在加拿大境外；以访客身份访问加拿大；在安大略省以外的省或地区工作。如果申请人属于以下情况，则不要求证明招聘成果：申请人可以在安省合法工作；对于申请人的职位(NOC职业代码)，可以为申请人提供积极的劳动力市场影响评估（LMIA）。

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