加拿大移民有哪些亮点新NOC移民大赦

年上半年，加拿大共计发放23万张枫叶卡，来自个国家和地区的申请人获得了加拿大永居身份。

移民来源国前五分别为：印度、中国、菲律宾、阿富汗、地日利亚。

除去受疫情影响的年，加拿大在过去8年的时间里，每年的永居批复数量都在逐年增长。按照目前情况估算，今年同样如此。

但很多朋友并未感受到上半年有多么“猛烈”的政策偏向或移民项目大放异彩。这主要是移民局将重点放在积压案件的处理与境内外籍人士的身份转化上。

随着几大利好政策的公布，我们能想到在下半年加拿大移民将迎来不小的变化。

新版NOC，16个新职业

新的NOC系统，将在11月16日正式生效。

原版的0/A/B/C/D的职业划分方式将被TEER0/1/2/3/4/5替换。

新增职业

薪资管理员(TEER)

牙医助理和牙科实验室助理(TEER)

护士助理、护理人员和患者服务人员NOC(TEER)

药房技术助理和药房助理(TEER)

中小学教师助理(TEER)

治安官和法警(TEER)

惩教人员(TEER)

执法人员和其他监管人员(TEER)

美容师、脱毛师及其他相关职业(TEER)

住宅及商业设备安装人员和服务商(TEER)

害虫防治和熏蒸人员(TEER)

其他维修商和服务商(TEER)

运输卡车司机(TEER)

公交司机、地铁运营和其他公共交通运营商(TEER)

重型设备操作员(TEER)

飞机装配工和飞机装配检验员(TEER)

同时，新版本的NOC还删减掉了3个过去符合0/A/B类职位，但现在不符合T0-T3的职位：

其他表演者(TEER)

娱乐、运动和健身方面的负责人和教练(TEER)

裁缝、毛皮商和女帽商(TEER)

境内便捷移民申请永久化

利好加拿大境内移民申请人的“移民大赦”永久化，将在即将到来的九月份公布更多细节。

加拿大将针对有加拿大工作经验的境内的毕业生或者工人，面向不同的职业level和种类，综合考虑劳工市场需求，偏远地区，法语，以及特定的紧缺职业开启一条全新的“大赦”项目。

目前的具体细节还没有公布，但预计需要的工作经验不会少于一年时间，语言方面也将有一定的要求，具体可能根据职业不同而要求不同。

在上月的专访中，移民部长明确表示了移民局对“移民大赦”永久化的重视，也将尽快完成政策的细化。

永久化意味着加拿大移民迈出里程碑式的一步，境内工签转永居满足了更多留学生、中产、技术人员以及高端人才的移民需求。未来将成为加拿大新移民来源的一个重要渠道。

快速通道按需邀请

EE的重启让很多人兴奋，超高的分数线也让很多人沮丧。

近期，加拿大已经通过了一项代号为C-19的全新法案，该法案将允许移民部根据加拿大经济需求来邀请特定的快速通道候选人。

移民部长将按照实际需求修改或者设立移民小类别（category）来定向筛选特定的申请人背景，包括但不限于语言、职业、偏远地区等等。

根据目前的信息来看，快速通道按需邀请将会在年第一个季度开始实施！

有移民需求的朋友可以趁此机会来规划家庭未来的海外身份。更宽松的移民政策、更宽广的职业限定、更低的移民成本与更短的移民周期，您可以根据自己家庭的需求来选最为合适的移民项目。