什么是吹哨人地球知识局地球知识局

北京哪家治白癜风医院好 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/hj_bjzkbdfyy/

年,两名美国大陆海军的前下级军官向公众揭发了一桩惊天大案:

他们的顶头上司,大陆海军总司令埃塞克·霍普金斯(EsekHopkins)在俘虏营虐待英军俘虏。

海军总司令也是人,但恐怕没几个人敢于揭发

(图片来自:shutterstock

MorphartCreation)▼

这位司令来历不凡,他不仅自己担任了大陆海军总司令一职(尽管麾下战舰很有限),兄弟更是参与了《独立宣言》的签署,是当时美国独立派中的骨干力量。对他不端行为的揭发,已经不止是海军内部的问题,更是有损独立派整体荣誉的事。

《独立宣言》签署,司令的兄弟斯蒂芬·霍普金斯作为罗德州的代表,也在其中▼

此时正值美国独立战争激战正酣,在战场、舆论场承担着双线压力的美国大陆会议(国会)将如何处置此事?案情结果又会如何深远影响美国乃至世界的历史呢?

哨响

两位下级军官没有说谎。但仅仅依靠检举客观事实,想要扳倒这位树大根深的司令却并不容易。而且大陆海军内部也有声音认为,这两名军官揭发自己的领导,破坏海军荣誉,实属不识大体,反倒给两名军官施加了很大的心理压力。

恼羞成怒的霍普金斯司令则很快开除了这两名军官的职务。

也许是觉得还不过瘾,或者自己的名誉仍未恢复,他向家乡罗德岛州的法院提起了刑事诽谤诉讼,要这两个“造谣者”公开道歉,恢复他的名誉。

这桩诽谤大案,在当时不大的美国流传得很快。作为这个新生国家最精英的成员,大陆会议议员们也很快得知了消息。

议员们被霍普金斯的独断专行震惊了。如果任由他继续虐囚、起诉下属,无疑会成为英国人的话柄,为独立战争的进程徒增风险。他们希望制止司令,保护两名勇敢的告密者。

此时美国的三权分立制度已经事实形成,议会没有案件的审理权,因此无法干预庭审过程。但他们有立法权,可以从源头上影响法庭的判决。

《邦联条例》是联邦对松散各州的规定

当时虽未正式批准

但议会的职权已有了范围

(图片来自:Wikipedia

thegovernmentoftheUnitedStates)▼

年7月,在所有议员的一致通过下,美国最早的举报人保护法出炉。

法案规定:任何受雇于各级政府的人员,以及相关居民,都有责任尽快向国会或是任何合适的部门举报他们所知道的,任何服务各级政府的官员或人员进行的不当、诈骗或犯罪的行为。

同时,大陆会议还宣布承担两名被开除军官在诽谤案中的辩护费用,尽全力为告密者撑腰。

第二届大陆会议

任何一个国家建国中的那几场会议

仿佛都像基因一样写进了自己的政治传统里

(图片来自:Wikipedia

CharlesdouardArmand-Dumaresq)▼

在陪审团审理中,这两名前军官也由此被依法当庭释放,反倒是霍普金斯,丢掉了自己海军司令的职务,并被议会打上了“行为不端”的烙印。

这开启了美国鼓励政府雇员检举各级政府不法行为的先河。后来美国的相关法律越来越多,各州也针对自己的情况出台了举报人保护法律,并且按照英美法系的传统,有法条拼凑、串联的现象出现,更加丰富了举报法律系统,让美国成为了世界上举报法律最发达的国家之一。

美国联邦政府的举报人宣传海报

(图片来自:Wikipedia

UnitedStatesOfficeofSpecialCounsel)▼

除了在公务机关,美国也鼓励私营部门的雇员参与检举。比如年出台的《虚假索偿法案》,就是应对南北战争期间私营业主对联邦征调物资过度索偿设立的。员工举报老板非法索偿的部分,可以得到国家的分成奖励。

到了年代,这些向公众揭发机构不端行为的告密者有了一个新的名字——吹哨人(Whistleblower)。当时的社会背景,是50年代冷战升温背景下,在美国盛行的麦卡锡主义。在这种思潮中,人们常常莫名其妙地被扣上“通苏”的罪名,遭到机关盘查、扣押,违法执法的情况屡见不鲜。举报者和记者们也不敢大张旗鼓地揭秘,只能用“吹哨人”这个浪漫的词语指代自己,希望微弱的哨声能提醒病态的社会尽快恢复正常。

连面对小孩子的宣传都做的很到位

《IsThisTomorrow?AmericaUnderCommunism!》

(图片来自:Wikipedia)▼

麦卡锡主义和冷战都最终被历史扔进了故纸堆,“吹哨人”这个词却留了下来,而且越来越深入人心。

吹哨人的保护

吹哨人受到公众的欢迎和纪念,是因为他们的目光不仅仅局限于小团体的利益,不因相关利益者的亲疏远近而隐瞒真相,而是选择为社会上的大多数发声。

但很多情况下,他们却给人告密者的印象,被视作一个组织当中的“叛徒”。

年,在举报沃尔玛使用过期原材料制作熟食、煎炸用油“一个月不换”一个多月后,沃尔玛深圳洪湖店4名员工等来的不是企业的道歉,而是自己的解聘合同书。此类事件看似荒诞,却符合被举报组织的利益,在全世界范围内都是广泛存在的。

企业把道歉呈给大众,把怒火留给组织的背叛者

这几人会不会上业内人的黑名单呢?

(截图来自:深圳卫视

正午30分)▼

美国的一项调查发现,高达38%的举报不当行为的人经历过某种形式的职业报复,遭受解雇、被孤立、扣压工资等等。在采访中他们叙述自己所遭遇的持续性、压倒性的困扰,包括陷入严重焦虑、失眠、沉溺于毒品和酒精等等,处境很不妙。

随着吹哨人状况的曝光,吹哨人的权益问题得到了全世界的

转载请注明:http://www.abuoumao.com/hykh/3829.html

网站简介| 发布优势| 服务条款| 隐私保护| 广告合作| 网站地图| 版权申明

当前时间: 冀ICP备19029570号-7