加拿大劳动力受教育程度G7国家排名第一,

加拿大在所有G7国家（包括美利坚合众国、英国、法国、意大利、德国和日本）中，拥有大学或大学学历或更高学历的工作年龄（25-64岁）人口比例排名第一。超过一半（57%）的加拿大劳动力是高中以上毕业生。事实上，自年以来，加拿大在劳动力资质方面一直领先于七国集团。

为什么加拿大工人受教育程度这么高？

加拿大合格工人数量不断增加的一个关键原因是，加拿大拥有强大的国际认可的高等教育体系，加拿大人从中受益匪浅。教育部门的实力可以从其在加拿大人中的增长看出。

39.7%的加拿大出生的年轻女性和25.7%的加拿大出生的男性拥有学士学位或更高学历，在过去十年中持续增长。事实上，过去五年持有学位的核心年龄（25-54岁）男性的增长率相当于之前十年的增长率。

然而，还有另外一个重要原因可以解释为什么加拿大的劳动力受教育程度和素质比以往任何时候都高。

移民对劳动力的影响

年至期间，新移民和非永久居民（持有工作许可证）几乎占了有资质劳动力人数增长的一半。这不仅包括学士学位持有人（39.1%），还包括高等教育证书，如博士学位（55.8%）和硕士学位（52.2%）。

事实上，新移民的受教育程度比以前任何一个群体都高，59.4%的人拥有学士学位或更高学历。值得注意的是，加拿大仍然是G7国家中最受欢迎的国际留学生目的地(年加拿大有62万留学生);毕业后，是加拿大劳动力中熟练劳动力的主要来源。

因此，移民是加拿大劳动力的重要补充，不仅是从数量上，而且从他们为经济带来的技能和知识的质量上的补充。加拿大作为七国集团(G7)中受教育程度最高的劳动力，新移民是一个绝对的贡献者。

然而，加拿大在这些新来者身上做得对吗？

认证：一个持续存在的问题

超过四分之一的拥有外国学位的移民资历过高(定义为从事通常需要高中以下学历的工作)。相比之下，只有十分之一的加拿大人或拥有加拿大学位的移民在其工作中资历过高;这种明显的差别表明受过国际教育的新移民利用不足。自年人口普查以来，获得外国教育认证一直是一个长期存在的问题。

随着创纪录的高职位空缺率、几个行业的劳动力短缺以及退休人员不断增加，这个问题开始显现出来。加拿大比以往任何时候都更需要熟练劳动力，认证问题的持续存在导致了这样一种情况，即加拿大的外国熟练人才没有得到最佳利用，以解决劳动力差距问题，即使在医疗保健等高需求部门也是如此。

然而，加拿大移民难民和公民事务局(IRCC)已经考虑到了这个问题，为新项目投入了超过万美元的资金，以帮助简化国际上训练有素的医疗专业人员的认证程序，并使他们能够更容易地在加拿大工作和获得实地经验。加拿大还减少了医生快速入境计划的障碍。