宝安大力实施人才强区战略,各类高层次人才

国内首款全流程ＡＩ、全身能谱成像的超高端ＣＴ、国内唯一满足并通过国际最先进的ＭＡＳＨ－标准检测认证的防撞缓冲垫……

4月24日，第十九届中国国际人才交流大会在深圳开幕。在宝安区政府主办、区科技创新局承办的宝安展馆，辖区企业带来的最新科技成果吸引了各类海内外高端人才驻足参观，咨询了解宝安的人才环境与创业环境。

谈起创业环境，宝安14家参展企业一致认为，宝安把企业当作“心肝宝贝”。

近年来，宝安高度重视人才引进工作，大力实施人才强区战略，通过产业聚才、政策汇才、海外引才、环境留才，宝安拥有了各类高层次人才超名、各级创新团队近个、国家高新技术企业数量家。年轻有活力、高素质人口不断聚集，推动了宝安大众创业、万众创新，为宝安经济的高质量发展提供源源不断的动力。

如今，随着“双区”时代到来，宝安也进入了新的发展阶段，提出加快建设“湾区核心、智创高地、共享家园，全力打造社会主义现代化先行区典范”的战略目标和美好愿景，这也迫切需要宝安聚更多的天下英才，共谋发展。

产业聚才

拥有国家高新技术企业家

数量连续4年居全省各区第一

人才为何选择宝安？

首先是因为工作机会。深圳是一座移民城市，一代又一代外来建设者来到深圳，无非就是因为深圳工作机会多，能挣钱。

据年数据，宝安拥有商事主体近84.7万家，占全市近四分之一，其中制造业企业7.3万家；产值1亿元以上企业超家，规模以上工业企业家，居深圳市第一；拥有国家级高新技术企业家，位列全省各县（区）第一。这也使得宝安能给人才提供大量的就业选择和就业机会。

这得益于宝安的产业基础和产业政策。一直以来，宝安始终坚定坚守实体经济和工业制造，坚定坚守高端制造和智能制造，着力巩固提升电子信息产业优势地位，积极布局激光、互联网＋等高精尖产业和未来产业，推动宝安产业快速转型升级，不断提高经济发展的质量。

在年，当全球经济低迷和制造业衰退带来的失业问题困扰许多发达国家时，宝安制造业逆势增长，为吸纳就业人口作出了巨大贡献。

疫情之下，宝安为助力企业复工复产保持产业活力，共减免企业社保费74亿元、租金7亿元，落实“以工代训”补贴8亿元、电费补贴8亿元、稳岗补贴2.1亿元，返还失业费8亿元。

年下半年，欣旺达、立讯、惠科、长盈精密等龙头工业企业率先恢复产能，为宝安“后半场”经济发力奠定了重要基础，提供了强大动能。

另一方面，宝安抓住机遇加速挺进工业互联网这一片产业新“蓝海”。年3月，宝安入选工业互联网类别的特色产业示范基地，7月26日即出炉《宝安区工业互联网发展白皮书》，推出支持互联网产业发展的10条务实举措。

在政策和市场共同发力下，宝安涌现出了多个工业互联网应用场景。宝安区内企业通过应用工业互联网等信息手段，带动产业链上下游企业余家。

在打造智创高地的背景下，宝安也不懈推进创新发展战略，以科技创新赋能产业高质量发展，培育起了梯次接续的科技企业梯队。年，宝安国家高新技术企业的数量达家，比年的家增长了家，增长幅度近20％，国家高新技术企业数量连续4年位居全省各区首位。

人才聚、产业兴；产业兴、人才旺。一方面，宝安需要一大批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力、踏实肯干的优秀人才为产业发展贡献智慧和力量；另一方面，宝安产业转型发展，也为各类人才提供了施展才华的机会和实现人生梦想的广阔舞台。

政策惠才

对创新平台及新型研发机构给予

最高万元的配套奖励

乾行达是一家在宝安成长起来的企业。在第十九届中国国际人才交流大会参展现场，乾行达带来的最新一代缓冲及隔离交通设施受到广泛